Сообщить об ошибке
Сообщить об ошибке

Заметили ошибку/опечатку?


Отправьте сообщение администратору сайта

Отправить

 

 

Квалификационные требования

Информацию по вопросу замещения вакантных должностей, участия в конкурсах по формированию кадрового резерва в министерстве финансов Саратовской области можно получить по тел.: (8452) 26-37-46.

Адрес электронной почты: DavydychevaTN@saratov.gov.ru

 

Министерство финансов Саратовской области не имеет подведомственных образовательных учреждений.

 

Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих области, замещающих должности в министерстве финансов Саратовской области, являются:

  • знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Саратовской области;
  • знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Саратовской области, соответствующих направлениям деятельности министерства финансов Саратовской области, применительно к исполнению должностных обязанностей;
  • знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
  • знание основных принципов организации органов государственной власти Российской Федерации и области;
  • знание основных принципов построения и функционирования системы государственной гражданской службы области;
  • знание требований к служебному поведению государственного гражданского служащего области;
  • знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой области;
  • знание основ государственного и муниципального управления;
  • знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, в пределах своей компетенции;
  • профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
  • знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами.

1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности в министерстве финансов Саратовской области, являются:

  • профессиональные навыки, включая, в том числе уровень владения навыками, повышающими общую эффективность профессиональной деятельности;
  • способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;
  • своевременного и качественного выполнения заданий и поручений вышестоящих руководителей;
  • навыки исполнительской дисциплины;
  • общая грамотность;
  • навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;
  • владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
  • владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
  • навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;
  • коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми

Специальные профессиональные знания

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности министерства финансов Саратовской области.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы Саратовской области

Квалификационные требования основываются на содержании служебной деятельности по соответствующей должности, определяемой полномочиями министерства финансов области и его подразделения, и включаются в должностной регламент государственного гражданского служащего области, замещающего должность в министерстве финансов области.

3.1. По категории «руководители» высшей и главной групп должностей:

  • профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности,
  • профессиональные знания правил и норм делового общения;
  • профессиональные знания основ управленческой деятельности и методики текущего и перспективного планирования;
  • профессиональные знания порядка взаимодействия со средствами массовой информации;
  • навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, управленческой деятельности;
  • умение ставить задачи подчиненным, организовать их работу, обеспечивая своевременность, оперативность и высокое качество выполнения задач;
  • умение прогнозировать последствия принимаемых управленческих решений, анализировать и контролировать ход их выполнения, видеть перспективу;
  • умение самостоятельно принимать решения, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия, а также их последствия;
  • навыки по планированию служебной деятельности в перспективе;
  • навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления;
  • навыки ведения деловых переговоров;
  • навыки публичных выступлений, использования конструктивной критики, грамотного учета мнения коллег;
  • навыки делегирования полномочий подчиненным;
  • навыки своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
  • умение находить эффективные способы решения в конфликтных ситуациях;
  • навыки квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;
  • навыки систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами,
  • навыки организации обеспечения выполнения поставленных задач;
  • навыки адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач;
  • навыки работы в условиях сжатых временных рамок, квалифицированного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени;
  • навыки подбора и расстановки кадров.

3.2. По категории «специалисты» главной, ведущей и старшей групп должностей:

  • уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности,
  • умение определять потребность в информации, проводить анализ и представить результаты аналитической обработки информации;
  • навыки работы в условиях сжатых временных рамок, квалифицированного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени;
  • навыки адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач;
  • умение пользоваться оргтехникой;
  • владение компьютером (программами Word, Ехсеl, информационно-поисковыми системами «Консультант», «Гарант», «Кодекс»), умение работать с сетью Интернет, электронной почтой;
  • навыки правил и норм делового общения;
  • навыки систематизации информации по направлению деятельности;
  • навыки работы с людьми по недопущению личных конфликтов;
  • навыки самообучения;
  • навыки подготовки внутренних и исходящих документов;

Лицам, замещающим должности заместителя начальника управления и/или начальника отдела, кроме указанных в настоящем пункте навыков необходимо обладать:

  • навыками управления персоналом;
  • навыками по планированию деятельности в перспективе;
  • навыками ведения деловых переговоров;
  • навыками по разрешению конфликтов;
  • навыками публичных выступлений, использования конструктивной критики, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами.

3.3. По категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей:

  • уровень знаний в соответствующей сфере, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности,
  • умение провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;
  • навыки работы в условиях сжатых временных рамок;
  • умение пользоваться оргтехникой;
  • знание основ делопроизводства;
  • владение компьютером (программами Word, Ехсе1, информационно-поисковыми системами «Консультант», «Гарант», «Кодекс»), умение работать с сетью Интернет, электронной почтой;
  • навыки работы с людьми по недопущению личных конфликтов;
  • навыки самообучения;
  • навыки подготовки внутренних и исходящих документов.

Перечень профессиональных знаний и навыков в сфере использования информационно – коммуникационных технологий

4.1. «Расширенный» уровень требований по категории «руководители» по высшей и главной группам должностей:

  • профессиональные знания правовых аспектов в сфере информационно-коммуникационных технологий;
  • профессиональные знания программных документов и приоритетов государственной политики в сфере информационно-коммуникационных технологий;
  • профессиональные знания аппаратного и программного обеспечения;
  • профессиональные знания возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • профессиональные знания общих вопросов в сфере обеспечения информационной безопасности;
  • профессиональные знания основ проектного управления;
  • навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
  • навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
  • навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
  • навыки работы в операционной системе;
  • навыки управления электронной почтой;
  • навыки работы в текстовом редакторе;
  • навыки работы с электронными таблицами;
  • навыки работы с базами данных;
  • навыки работы с системами управления проектами.

4.2. «Базовый» уровень требований по категориям «специалисты», «обеспечивающие специалисты» по всем группам должностей:

  • профессиональные знания аппаратного и программного обеспечения;
  • профессиональные знания возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • профессиональные знания общих вопросов в сфере обеспечения информационной безопасности;
  • навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
  • навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
  • навыки работы в операционной системе;
  • навыки управления электронной почтой;
  • навыки работы в текстовом редакторе;
  • навыки работы с электронными таблицами;
  • навыки подготовки презентаций;
  • навыки использования графических объектов в электронных документах;
  • навыки работы с базами данных.

4.3. «Специальный»* уровень требований

  • профессиональные знания систем взаимодействия с гражданами и организациями;
  • профессиональные знания учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения министерством финансов Саратовской области основных задач и функций;
  • профессиональные знания систем межведомственного взаимодействия;
  • профессиональные знания систем управления государственными информационными ресурсами;
  • профессиональные знания информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  • профессиональные знания систем управления электронными архивами;
  • профессиональные знания систем информационной безопасности;
  • профессиональные знания систем управления эксплуатацией;
  • навыки работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
  • навыки работы с системами межведомственного взаимодействия;
  • навыки работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
  • навыки работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  • навыки работы с системами управления электронными архивами;
  • навыки работы с системами информационной безопасности;
  • навыки работы с системами управления эксплуатацией.


* перечень дополнительных (к базовому или расширенному уровням) профессиональных знаний и навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий, которыми должны обладать первый заместитель министра финансов Саратовской области, курирующий вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность министерства финансов Саратовской области; работники подразделений министерства финансов Саратовской области, к ведению которых относятся вопросы информатизации; работники министерства финансов Саратовской области в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в министерстве финансов Саратовской области, а также работники подразделений министерства финансов Саратовской области, являющиеся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения.

Имя файлаЗаголовок Дата размещенияРазмерСкачиванияСкачать
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими области, замещающими должности в министерстве финансов Саратовской области28-08-201871.5 Кб42СкачатьПредпросмотр

Поделиться ссылкой:

КОНТАКТЫ

СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ

Рекомендуемые браузеры

Яндекс.Метрика